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“但这封邮件本身毫无技术含量,仅仅是为了混淆视听。如果攻击方只靠扰乱人心就能取胜,那这考试岂不是偏离了初衷?这选拔考试难道不是为了培养网络安全人才,而是为了选出最会蛊惑人心的人才?”

考官看他嘴里的词一套一套的,心里觉得有点好笑,但面上却依然保持着平淡的表情,说道:“你们这组失败,并不是因为对方发了一封邮件,而是因为你们在面对不确定性、面对风险和机遇并存的情境时,缺乏有效的协调与判断能力。如果有人轻信未经验证的邮件,随意操作,而队伍中没有人及时发现并分析其中的风险,这就是管理上的漏洞。没错,这不是技术问题,而是流程的问题。”

见韩如康脸上的不服气丝毫未减,考官顿了顿,心想:这些学生毕竟还年轻,不能说得太过严厉。

他放缓了语气,和面前的孩子们讲道理:“真正的网络安全攻防从来都不只是技术比拼。也不瞒你们了——五年前,我也是通过治安部首届网络安全人才选拔进入这行的。当时的考试内容确实更偏向于技术,无论是对术语的理解,还是代码编写速度,甚至记忆能力,都是重点考核项目。但真正投入工作后我才明白,技术固然重要,但攻击者从来不会只用技术。他们会利用一切手段,包括人性的弱点。”

考官的目光扫过在他看来依然稚气未脱的学生:“希望今天的经历能给你们上一课:网络安全的对手,从来不只是机器,还有在后面操作系统的人。”

第328章

除了已经去吃饭、没有回来追问的两个考生之外,包括韩如康在内的四名同学都低下了头,陷入沉思,揣测考官话语中的深意。

良久,其中一人终于鼓起勇气抬起头,声音压得极低,问道:“我明白了,可是我该如何防范这种心理战呢?”

考官的目光缓缓从几人脸上掠过:“要我说,最关键的在于规范行动流程,以及对团队成员的信任。一切行动都需要经过多重验证,冷静分析。最重要的是,在团队中保持清晰的分工与有效的沟通。当然,我知道这些听起来像是空话,你们可能觉得没什么用。可实际上,能够在实践中落实这些‘大道理’,才是从学生转变成职场人的关键。”

他顿了顿,语气略微缓和下来:“别为一时的失误太过自责、怀疑自己。能走到这一步的你们,已经证明了自己的聪明才智和对新鲜领域好奇心。未来的路还长,现在最重要的是调整好状态。好了,该吃午饭了。你们不吃我也饿了,走吧!”

吃完午饭后,下午的考试偏向理论内容,对王宇而言就更轻松了。同场考试的学生,大多有计算机竞赛背景,擅长的是通过编程解决复杂的数学或逻辑题目。

而王宇则不同。他不但啃下了两本网络安全的大学入门课本,还刷了大量国内外名校的网课,甚至在不知不觉中,原本在他各个学科中相对弱势的英语水平也有所提升。

毕竟,在网络安全领域,许多领先国家的免费课程资源都相当丰富。

让高松然都觉得是“意外之喜”的是,王宇通过学习,熟悉了来自不同国家和地区的英语口音。

下午的理论考试题目更契合他的学习积累,王宇自觉答得游刃有余。回想起上午两场实践考试的表现,觉得至少可以给自己打80分,而下午这场理论考试更让他信心倍增。

考完试后,他心里踏实不少,觉得通过选拔应该不成问题。

而就在王宇这边感觉良好,认为自己能够顺利完成网络安全选拔考试时,在运夏市的另一个角落,治

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