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到‘八十分’，后勤与我解约是达到‘九十分’。”

“而我们都知道，我的员工中早早死掉、提前辞职的比例远大于达成合同条件解约的。”

“当然，偶尔也有员工顿悟，从五六十分瞬间飙到一百分，那种情况也是达成解约条件，超额达成，同样可以与我解约。但那并非我提出的要求。”

“我跟位面超市不一样，我是不会要求员工达到极致的。”

“提那种极端要求，不仅会逼疯员工，还会逼疯我自己。”

“大家懒散一点、混日子一点，才有助于养生长寿。”

小绒毛：“混日子应该是六十分。”

负司：“我虽然不追求极致的美味，但也不想只混个饱腹。起码得拿到相对好吃的能量。八十分是底线了。”

小绒毛：“七十九分就会被你抹杀吗？”

负司：“我从来没有给你们设置过必死局面。你们自己在情绪场里把握不了那些斗大的生机，我难道得追着你们喂奶吗？”

小绒毛：“好人会有好报吗？董志算是得到了好报叭？他下辈子会被世界优待呢。”

负司：

“虽然说起来可能比较残忍，但在能量层面上，好与坏、善良与邪恶，并不重要。”

“或者说，根本没有区别。”

“即使是董志下辈子会有的世界优待，也是他自己这辈子的一部分能量给另一部分的。属于自我优待的变体。”

“所以，不要寄希望于来生、天降正义、敌人自己倒霉，你如果想报复什么、实现什么，一定要在自己活着时亲自去做。”

“做到不会让自己遗憾后悔的程度。”

“即使自己力有不逮、无法完成对敌方的完整报复行动，至少也要给敌方扎下一个钉子、给之后同样想要报复这个敌方的友方撒下一点火种。”

“不要求神，不要信命，不要祈求救世主降临，自己想要什么结果，就自己去拼搏。”

“‘好报’不会凭空从天上掉下来，‘善良’如果缺乏强力且有效的实际行动便只是空谈。”

“你‘想’了什么并不重要，重要的是你为你的‘想’做了什么。”

小绒毛：“哦。”

负司：“你想当一只好猫吗？”

小绒毛：“我本来就是。”

负司：“啧。”

小绒毛：“喵。”

小绒毛和向斐把负司这次在总结区里的话公开到了员工论坛里，然后……

没掀起多少水花。

因为，能看见这些信息的人都是较有资历的老员工，大家已经多多少少对这些有所猜测，或者干脆已经直接从负司那里听到过类似言论，对这些早已心平气和。

而有可能为这些信息情绪剧烈起伏的新员工，刷论坛时根本还看不到相关帖子。

小绒毛：“就知道给我们建信息茧房。”

负司：

“在论坛上给每一个员工设置可见权限再容易不过了，我还可以随时随便禁言某员工。”

“但你要是去新手楼、菜鸟楼大声嚷嚷地给他们上课，我可不会让你叫不出来。”

“我是限制了新手菜鸟去找到老员工的途径，但我并没怎么限制老员工去找新手菜鸟。”

小绒毛：“那多累呀。论坛上输入文字只是一个动念的事情，三次元嚷嚷几百上千字好累哒。”

负司：“你意图推翻我，却连公开演讲都嫌累？那活该你们被我掌控舆论。”